亦称员工租赁,即劳务公司根据用工单位的实际用工需要,提供符合用工单位使用条件的员工到用工单位工作这样一种全新的用工模式。它的特点是“招工和用工”分离,是一种“只用不管”的灵活用人机制。

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳务保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。

 

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