重庆西部人力资源管理有限公司（以下简称西部人力）根据重庆市市场监督管理局需求，采用派遣制方式面向社会公开招聘2名辅助管理类岗位人员，并派往重庆市市场监督管理局工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则、招聘岗位、工作地点

招聘原则：条件适用、择优录取、定向招录。

招聘岗位及数量：办公室辅助管理类岗位人员2名，主要负责辅助政务服务等工作（根据工作需要会加班）。

工作地点：重庆市市场监督管理局。

二、资格条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的道德品行和职业操守。

2．具有本科及以上学历。

3．年龄为35周岁以下（1991年3月31日后出生），具有正常履行岗位职责的身体、心理条件。

4．熟悉日常办公流程和行政管理，具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件和办公设备，具备良好团队合作精神和高度保密意识，工作认真负责、耐心细致，具备良好写作基础，服从组织安排。

5．具备聘用岗位所要求的其他条件。

6．有以下情形之一的不得报名：

（1）受过党纪政务等处分、刑事处罚或涉嫌违纪违法犯罪尚未查清的；

（2）曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

（3）被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的；

（4）在各种招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

（5）被列为失信被执行人的；

（6）有精神病史、癫痫病史、严重的神经官能症，精神活性物质滥用和依赖者；

（7）其他不符合聘用情形的。

三、报名要求

应聘人员下载应聘报名表（见附件），按要求填写后，将报名表电子件、本人签字后的报名表扫描件，身份证、学历证书、无违法记录证明扫描件投递到指定邮箱。投递邮箱：cqxbrl@163.com（邮件名称格式为“岗位名称—姓名”）。

报名截止时间：2026年3月13日18:00。

咨询电话：023-86910043。

四、招聘程序

本次招聘按照线上报名、资格审查、面试、体检（体检费用由应聘人员自理）、聘用、试用期考核等程序进行。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假一经查实，立即取消应聘资格。因体检等不合格或本人放弃等情况造成岗位空缺的，由重庆市市场监督管理局决定是否递补。

五、其他事项

1．招聘单位将对报名资料严格保密，资料收取后恕不退回。

2．请应聘者保持通讯方式畅通，面试、体检等环节的相关信息将通过手机短信发送或电话联系，未进入下一环节的不再另行通知。

3．被聘用人员与原用人单位存在劳动关系的，由本人自行负责解除，须提供原用人单位出具的解除或终止劳动关系证明。

4．被聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格的，正式聘用，不合格者取消聘用。

5．未尽事宜由重庆西部人力资源管理有限公司负责解释。

六、薪酬待遇 

1．应发工资：3500—4000元/月，购买社会保险。

2．社会保险单位部分由重庆西部人力资源管理有限公司按照国家规定缴纳，个人部分在基本工资中代扣。 

附件：应聘报名表  

重庆西部人力资源管理有限公司派遣辅助管理类岗位人员.docx

                     重庆西部人力资源管理有限公司

                                 2026年3月11日