一、招聘岗位及人数

专业技术岗位1名(信息化项目管理岗)

二、岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家的宪法和法律，有良好的政治素质和道德品行；无违法犯罪记录，无严重违反社会公德、职业道德等不良行为；

2.具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质，工作细致，责任心强，能够适应岗位工作强度与压力；

3.年龄在30岁及以下（即1994年3月1日以后出生），性别不限，党员优先；

4.具有计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等相关专业全日制本科及以上学历，拥有扎实的专业理论基础；

5.熟悉Linux/Windows服务器、数据库管理，具有政务信息化运维管理经验或持有以上相关专业技术资格证书者优先；

6.具备优秀的公文写作能力，能够熟练撰写各类政府公文及相关材料者优先；

7.熟悉政府采购政策要求，熟悉项目立项、招标、实施及验收各阶段流程与规范；

8.具备较强的管理能力、团队协作能力、沟通协调能力，能够在业务部门与技术公司之间有效传达信息协调工作，能完成其他日常事务性工作。

 三、招聘方式

（一）通过重庆西部人力资源管理有限公司公开招聘，实行劳务派遣。

（二）发布招聘公告时间：2025年2月28日—2025年3月7日。

四、招聘程序

对符合条件和资格的报名人员，原则上按职位数1:3的比例人数通知报名人员进入笔试、专业测试、面试。考官由用工单位综合部及相关部门负责人共3人组成，采用综合评分的方式，成绩分数由高到低，等额确定拟聘用人选。拟聘用人选由公司统一安排到指定医院体检，体检费用由应聘者自理。体检合格后，拟聘用人选须经过6个月试用期。

五、薪资待遇

参照用工单位《编制外聘用人员管理办法（试行）》、《绩效工资考核分配办法（暂行）》对编制外聘用人员进行管理和绩效考核，并按考核结果发放绩效工资。按照用工单位编制外聘用人员工资结构，试用期岗位薪酬4200-4300/月，转正后岗位薪酬5500-6000/月，包含基本工资、绩效工资、岗位津贴、交通通信补助、全勤奖、餐费补助、五险等。并享受工龄工资、加班（值班）补助、国家法定节假日、带薪年休假和工会福利等待遇。

投递方式：登录汇博人才网，搜索“西部人力”进行投递