重庆西部人力资源管理有限公司派遣至某市级事业单位关于2026年公开招聘编外工作人员工作方案

一、招聘岗位及人数

后勤保障类岗位1名。

二、岗位要求

车辆驾驶岗，后勤保障类（1名）

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家的宪法和法律，有良好的政治素质和道德品行，具有良好的职业道德和敬业精神；无违法犯罪记录，无严重违反社会公德、职业道德等不良行为、无不良嗜好；

2.身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质，能够适应岗位工作强度与压力，无妨碍安全驾驶的疾病；

3.年龄在35岁以下（即1986年1月1日以后出生），特别优秀的可放宽至45岁。性别不限，党员或退役军人优先，工作细致，责任心强，为人踏实，稳重有耐心，具有较强的安全和服务意识；

4.具有专科及以上学历同时拥有C1级及以上、国内十年以上机动车驾驶证，无重大交通事故记录在案、无因交通违法被吊销驾驶证的情况；

5.专业背景不限；

6.知识储备。熟悉本地路况、熟悉车辆基本状况和特性、遇到突发状况，具备一定的应急逃生能力；

7.综合能力：具备对车况基本的预判能力；具备基本的交流沟通能力、协调与解决问题能力，具有较强的团队合作精神和大局意识，能协助完成其他日常事务性工作。    三、招聘方式

（一）通过重庆西部人力资源管理有限公司公开招聘。

（二）发布招聘公告时间：2026年1月5日—2026年1月15日。

四、招聘程序

重庆西部人力资源管理有限公司发布招聘公告信息，对符合条件和资格的报名人员，原则上按职位数1:3的比例人数通知报名人员进入笔试、专业测试、面试。考官由用工单位综合部及相关部门负责人共3人组成，采用综合评分的方式，成绩分数由高到低，等额确定拟聘用人选。拟聘用人选由西部人力资源公司统一安排到指定医院体检，体检费用由应聘者自理。体检合格后，拟聘用人选须经过6个月试用期。

五、薪资待遇

后勤保障类岗位：试用期岗位薪酬3800-4000/月，转正后岗位薪酬4800-5000/月，包含基本工资、绩效工资、岗位津贴、安全绩效、交通通信补助、全勤奖、餐费补助、五险等。

并享受年限补贴、加班（值班）补助、国家法定节假日、带薪年休假和工会福利等待遇。

投递方式：https://www.huibo.com/cq/job/job9ya0i94/