重庆西部人力资源管理有限公司派遣至某市级事业单位关于2026年公开招聘编外工作人员工作方案

一、招聘岗位及人数

网络监测岗（辅助管理类）1名。

二、岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家的宪法和法律，有良好的政治素质和道德品行，具有良好的职业道德和敬业精神；无违法犯罪记录，无严重违反社会公德、职业道德等不良行为、无不良嗜好；

2.身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质，能够适应岗位工作强度与压力；

3.年龄在35岁以下（即1991年6月1日以后出生）。性别不限，中共党员优先，工作细致，责任心强，为人踏实，稳重有耐心；

4.具有全日制本科及以上学历，毕业于汉语言文学、新闻学、行政管理、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、人工智能、法学等相关专业；

5. 熟练掌握公文、政务信息和文稿撰写工作，具备基本的交流沟通能力、协调与解决问题能力，具有较强的团队合作精神和大局意识，能协助完成其他日常事务性工作。

    三、招聘方式

（一）通过重庆西部人力资源管理有限公司公开招聘。

（二）发布招聘公告时间：2026年6月15日—2026年6月28日。

四、招聘程序

委托重庆西部人力资源管理有限公司发布招聘公告信息，对符合条件和资格的报名人员，原则上按职位数1:3的比例人数通知报名人员进入笔试、专业测试、面试。考官由单位综合部及相关部门负责人共3人组成，采用综合评分的方式，成绩分数由高到低，等额确定拟聘用人选。拟聘用人选由西部人力资源公司统一安排到指定医院体检，体检费用由应聘者自理。体检合格后，拟聘用人选须经过6个月试用期。

五、薪资待遇

参照用工单位《编制外聘用人员管理办法（试行）》、《绩效工资考核分配办法（暂行）》对编制外聘用人员进行管理和绩效考核，并按考核结果发放绩效工资。

按照用工单位编制外聘用人员工资结构，

辅助管理类岗位：试用期岗位薪酬4000-4500/月，转正后岗位薪酬4900-5400/月，包含基本工资、绩效工资、岗位津贴、交通通讯补助、餐费补助、五险等。

并享受工龄工资、加班（值班）补助、国家法定节假日和工会福利等待遇。

         简历投递地址：https://www.huibo.com/cq/job/job2iwdqbe/